从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定,男职工退休年龄是60周岁,女职工退休年龄是50周岁,女性灵活就业人员是55周岁。
从办理退休的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性,如果养老保险缴满15年,已经65岁以上,即使到单位上班,用人单位愿意为你缴纳社保,这个也是有限度的。
《劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。由于普通女职工的退休年龄是50周岁,所以很多女工人到50岁以后用人单位就只能终止劳动合同,不能给继续缴纳社会保险了,想缴也缴不进当地社保系统。
如果没有缴费满15年的人,只能通过以灵活就业人员参保的方式延迟退休继续缴费。灵活就业人员,是自己通过全部承担社会保险费的方式参加养老保险的。一般养老保险缴费比例是20%,相对于单位参保的合计比例还是低四个百分点的。通过灵活就业人员缴纳养老保险满15年就可以领养老金了。