在我们的生活中除了寒暑假这两个特定的节假日外，大家最为期待的就是各种法定假日了，所以2023年全年工作日是多少天成了大家茶余饭后最爱讨论的焦点，下面小编就和大家一起看看2023年每月应出勤天数多少天。
2023年全年工作日是多少天
2023年的工作日有250天。2023年全年工作日是多少天是很多友友在问的，就日历来看我们可以清楚的知道工作日在一昼夜内，职工进行工作时间的长度(小时数)。
工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。
一年的工作日有250天。工作时间的计算:年工作日: 365天-104天(休息日) -11天(法定节假日)=250天。季工作日: 250天+4季=62.5天/季。工作日: 250天+12月=20.83天/月。工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2023年每月应出勤天数多少天
法定的节日有:旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。年假期11天，以下为国定假日，调休不计。
2023年1月，共31天，元旦节和春节，扣除4个法定假(元旦1天，春节3天)和9个周末，工作日是18天。
2023年2月，共28天，无法定假，扣除8个周末，工作日是20天。
2023年3月, 共31天，无法定假，扣除8个周末，工作日是23天。
2023年4月，共30天，扣除清明节1天，五一劳动节假期前后两个星期的周末会进行调休，推测4月29日星期六是工作日，因此扣除9个周末，工作日是20天。
2023年5月，共31天，扣除劳动节1天， 8个周末，工作日是22天。
2023年6月，共30天，扣除端午节1天，8个周末，工作日是21天。
2023年7月，共31天，无法定假，扣除10个周末，工作日是21天。
2023年8月, 共31天，无法定假，扣除8个周末，工作日是23天。
2023年9月，共30天，扣除中秋节1天，国庆节可能会调休1天周末，再扣除8个周末，工作日是20天。
2023年10月，共31天，扣除国庆节3天，9个周末，工作日是19天。
2023年11月，共30天，无法定假，扣除8个周末，工作日是22天。
2023年12月，共31天，无法定假，扣除10个周末，工作日是21天。
正常休息算不算应出勤天数
肯定不算呀。出勤天数是不包括在休息天的，一般只包括实际的工作时间；如果在正常的工作日没有出勤的话，那么用人单位就是理由扣除当天的工资；但同样如果在休息天工作的话，那么也会支付相应的加班工资。
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