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灵活就业交医保太亏了(灵活就业人员个人缴纳社保到底亏不亏?)

其他地区的灵活就业人员社保缴费标准不清楚。我们省的缴费标准,如果按100%的系数缴纳的话,一年大概在15000元左右。

按目前的政策,灵活就业人员缴纳的养老保险,40%进入个人账户,60%进入统筹账户。这意味着一年里,有6000元进入个人账户,9000元进入统筹账户。

如果缴费年限按30年计算,不考虑缴费逐年增加的因素,那么30年,需要缴纳45万元,其中18万进入个人帐户,27万进入统筹帐户。

如果退休金按每月2500元计算的话,那么一年的退休金为3万元,那么15年共领取退休金为45万元。即,如果60岁退休,那么活到75岁就回本了。如果65岁退休,需活到80岁才能回本。

这里未考虑退休金逐年上涨的因素,但也同样未考虑45万元用来储蓄或理财带来的收益。

看看统计数据,中国人均寿命,2022年是78.3岁,男性的平均寿命不足75岁,数据还显示,活到60岁的概率为80%,人活到70岁的概率是50%;人活到80岁的概率是12%;所以按65退休,有很大一部分人只能拿5一10年的退休金。想多拿退休金,只能希望自己健康长寿了!

如果有单位给缴纳养老金,那么,虽然也要缴纳20%,但个人只需要掏4%,其他16%是由单位出资的。毫无疑问,不亏,占便宜了。

灵活就业者大多工作不稳定,容易出现断缴社保的情况。断缴社保后,再想补上是比较困难的。虽说也可以补缴,但会耽误工龄,万一长时间都没有找到工作,你还能缴得起吗?

亏不亏,每个人的心里都有一笔帐,缴不缴,自己拿主意吧!

文/来源:命难违运可改

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