有的企业还会给员工缴纳公积金，员工今后的买房压力也会进一步减小。但几乎每个人都不可能在一个岗位上一直干到退休，大多数人都会在年轻的时候尝试多种类型的工作，看看究竟哪一份比较适合自己，这样一来之前单位为期缴纳的社保就会中断，不能及时补上会关系到今后一系列的问题，关于社保的补缴又有了新的方法，一起看一下吧。
社保的意义
除了一些自由职业者需要自行前往社保中心为自己缴纳社保以外，每家企业都会为员工缴纳社保，社保当个人出现一些状况时社保能提供一定的帮助，一般社保缴纳包含两个内容，一个是入职员工自己从工资部分扣除的金额，另一部分是企业帮助缴纳的部分，一般每个月企业为员工发工资时也是社保缴纳的时候。
有不少刚入职的人并不重视社保，认为有没有社保都无所谓，为了拿到更多的工资放弃企业为其缴纳社保。其实这样的做法并不好，社保不仅在一定程度上对我们的生活提供保险，还关乎到退休后能领到的养老金。现在如果不重视起来，将来等自己年纪大了才发现自己没缴纳社保就为时已晚了。
社保应该越早缴纳越好，只要缴纳达到一定的时间，退休后就能获得一定的养老金。有的人从刚参加工作开始就有养老意识，今后才能获得较多的养老金缴纳基数较大的社保，这也是为什么老人领到的养老金有高有低的原因。有的人缴纳的多领到的钱就越多，缴得少领到的钱就少，这样一来也确保了养老金的公平性
社保断缴
社保断缴的情况经常发生，因为人们不一定会一直在一个岗位上干，可能中途会选择跳槽到其他企业，在这期间可能漏掉几个月的社保没有缴，社保就出现了断缴的情况，一旦断缴落户，买房都将出现问题，对此很多人提出能否对社保进行补缴？
我国也曾开启过对社保进行补缴，最终由于种种原因将该方案取消，一些灵活就业者本身就是自己缴纳的社保，很容易不经意出现断缴，想要再次补缴却发现不可以，那究竟有什么方法弥补呢？
3种补缴方式出炉
第一种是一次性补缴，但不是所有人都符合补缴条件，需要满足2011年前退休并且是国企单位的员工才能进行补缴，并不是所有地区都是这样，具体情况需要去当地社保中心询问。
第二种发现自己社保缺了2-3年的空白没有缴可以选择按年进行补缴，每年缴费的时候需要支付一定的滞纳金额，如果缺的时间较长不建议采取这种方式，因为意味着要交更多的滞纳金。
第三种将社保的形式进行转化，转化为居民社保，但将来领到的养老金就会相对少一些。
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