2022年养老金上涨4%？2022年养老金调整范围、水平、方法-大家都在搜

今年5月26日人社部公布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》：我们可以知道养老金的涨幅定为4%。是基于全国退休人员的情况来说的。也就意味着有些人的涨幅是超过4%，有的人的涨幅是低于4%。　养老金的涨幅定为4%，这仅仅是全国的一个平均值！

在疫情的影响之下，今年的养老金依然能实现增长，而且涨幅能达到4%，使养老金的连续增长能维持到第18年，这真的很不容易了。6月1日消息，今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位。因此，今年的养老金调整到位时间由7月1日前，延迟到了7月底以前。

各地养老金调整方案备案的时间。去年是要求各地养老金调整方案4月30日前备案，今年则变成了5月31日前。这会导致养老金调整到位的时间推迟。因此，今年的养老金调整到位时间由7月1日前，延迟到了7月底以前。　要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。

1、调整范围。2021年12月31日前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

2、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

3、调整方法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整方法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休部队转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。