养老金不能补交，养老保险可以补交，但有一定的条件限制。只有符合条件，才可以补交。很多参保人员，尤其是灵活就业人员，经常会因为缴费年限不满15年，无法及时办理退休手续。一般来说，补缴养老保险，一般分为以下4种情况：一是社保部门对特定时期的特定人群制定了补缴政策，可以补缴；二是最新养老保险缴费基数公布时间延后，个人暂按上年基数标准预缴养老保险的，可以补缴；三是因企业原因，造成断缴、漏缴的，可以补缴。四是到了法定退休年龄以后，缴费年限不满15年的，可以补缴。

一、养老金不能补交，养老保险可以补缴

很多人，经常把养老金和养老保险混淆。简单来说，养老保险是一种保险制度，养老金，是给退休人员的一项保险待遇。只有养老保险缴费满15年，到了法定退休年龄以后，才可以办理退休，按月领取养老金。

举个例子：

灵活就业人员参加的是城镇职工养老保险，每月缴纳的是养老保险费用。当灵活就业人员办完退休手续以后，就可以停止缴纳养老保险，按月领取养老金。

由此可知：

1.退休后，领取的是养老金。养老金由社保基金支付，不需要个人补交。

2.退休前，交的是养老保险，没有企业的灵活就业人员，养老保险费用（20%）均由个人来承担。有企业的职工，养老保险费用由企业（16%）和个人（8%）分别来承担，符合条件的可以进行补缴。

二、符合哪些条件，才可以补缴养老保险？

2016年，国家下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发[2016]132号）文件，对补缴事宜进行了再次明确。文件中提到：不能采用一次性补缴的方式，将超过法定退休年龄等不符合退休条件的人员，纳入参保范围。灵活就业人员和个体工商户，不得以事后补缴的方式，增加缴费年限。

但是，由于全国各地养老保险基金支付能力差异较大，历史情况也不尽相同，所以，对于东北和西北等养老保险基金支付压力大的地区，在补缴政策方面，有一定的倾斜。但是，随着近年来推进省级统筹，各省也逐步按照（人社部发[2016]132号）文件要求来执行，很少允许个人进行一次性补缴。

一般来说，要想补缴养老保险，主要可以分为以下4种情况：

第1种情况：社保部门对特定时期的特定人群制定了补缴政策，可以补缴。

举个例子：在2019年，沈阳人社局对于在2019年以前，断缴养老保险的人员，统一组织过一次养老保险补缴。补缴估算表如下：

举个例子：

对于补缴1992年10月至2006年6月的养老保险的人员，不可以选档。比如：1996年，对应的年缴本金为882元。

第2种情况：最新养老保险缴费基数公布时间延后，个人暂按上年基数标准预缴养老保险的，可以补缴。

每年各省都会公布当年的养老保险缴费基数，但是，由于统计口径等问题，公布的时间略有差异。

举个例子：

辽宁省是2021年11月，公布的最新养老保险缴费基数。2021年1月至10月，都是按照2020年的养老保险缴费基数预缴的，所以，当新的缴费基数公布以后，个人养老保险交的基数或者选档低于下限、或者高于上限的，都需要补缴2021年1月至10月的个人养老保险费用。如果是企业职工，企业也需一并补缴企业统筹部分的费用。

第3种情况：因企业原因，造成断缴、漏缴的，可以补缴。

很多企业由于经营不善等因素，造成职工养老保险断交。对于此类情况，企业需要先补缴企业部分的费用，然后个人根据企业补缴情况，再补缴个人部分的费用。

第4种情况：到了法定退休年龄以后，缴费年限不满15年的，可以补缴。

对于缴纳职工养老保险的人员，到了法定退休年龄，养老保险累计缴费年限不满15年的，不能一次性补缴，只能按月缴费，直至补缴至15年，再办理退休。

对于缴纳居民养老保险的人员，到了60岁，个人养老保险缴费年限不满15年的，可以一次性补缴至15年，然后办理退休。