军队文职选岗必看

2023年的军队文职公告很快就要来了，近期很多同学都开始问一些有关军队文职的问题，今天呢，图图老师就来统一说一下军队文职的大体情况。

首先我们要知道的是军队文职的岗位类型总的三大类只有三个：管理岗、技术岗、技能岗，首先要把这三大岗位分清楚

岗位性质的不同

管理岗文职主要从事行政类的工作，比如说在机关、司令部或者是保障部等工作，管理岗位的文职一般有：参谋、干事等

技术岗文职大部分都设置在院校、科研机构或者是医院，专业性要求非常高，这类岗位一般有：工程师、助教等

技能岗则主要负责事务性的工作，比如司机、厨师、护理员、文印员、炊事员这类工作内容比较具体的岗位，比如这些岗位工作难度不大，只要掌握了相应的技能就可以胜任。

岗位薪酬的不同

管理岗和技术岗的薪资：本科一般是8000左右，研究生9000左右（税后）

技能岗则稍低一些，技能岗位一般其专业级别越高工资越高，普通工每月4300左右，专业技能五级每月5300左右，四级每月6700左右，三级每月8000左右

文职的薪资标准是全国统一的，由基本工资，绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴等构成

按照现行的标准，应届本科生、硕士、博士试用期满转正后到手月工资差不多能达到9000元、9500元、11000元左右的水平。

学历要求不同

管理岗和技术岗一般都是要求全日制本科及以上学历

技能岗的话，最低高中、中专以上学历即可报考

招录对象不同

管理岗及技术岗一般招录高校应届毕业生和社会考生

而技能岗基本都是社招，也有一部分岗位会面向退役军人

考试内容不同

管理岗和技术岗考试内容为：公共科目+专业科目。公共科目即行测及社科、文史、军队国防常识等内容。专业科目一般指岗位所要求的专业内容。

技能岗考试内容为：理论考试+技能考核。理论考试为政治理论和专业知识。技能考核包括操作技能和综合素质的考核。